Безусловно, районный комитет профсоюза работников агропромышленного комплекса – действенное звено, которое напрямую содействует результативному труду в сельскохозяйственной отрасли Круглянщины. Наверное, и потому, что возглавляет его один из ветеранов руководящего корпуса аграриев района Н.М. Домиканов – человек неравнодушный и активный. И, бесспорно, День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса – это и его профессиональный праздник, и всего профсоюзного актива сельхозпредприятий, что в одной связке делают большое и важное дело по созданию соответствующих условий труда и быта труженика села. Сегодняшний собеседник нашего корреспондента – председатель райкома профсоюза работников агропрома Н.М. ДОМИКАНОВ.

Безусловно, районный комитет профсоюза работников агропромышленного комплекса – действенное звено, которое напрямую содействует результативному труду в сельскохозяйственной отрасли Круглянщины. Наверное, и потому, что возглавляет его один из ветеранов руководящего корпуса аграриев района Н.М. Домиканов – человек неравнодушный и активный. И, бесспорно, День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса – это и его профессиональный праздник, и всего профсоюзного актива сельхозпредприятий, что в одной связке делают большое и важное дело по созданию соответствующих условий труда и быта труженика села. Сегодняшний собеседник нашего корреспондента – председатель райкома профсоюза работников агропрома Н.М. ДОМИКАНОВ.
— Николай Михайлович, для начала вспомним недавний главный хлеборобский праздник страны «Дажынкі-2011», где вновь вместе с другими чествовали победителей индивидуального республиканского соревнования из Круглянского района. А ведь Вы непосредственно во главе угла работы по развертыванию и проведению трудового соревнования в районе…
— Каждый год райкомом разрабатываются условия такого соревнования, причем, затрагивающие все виды ответственных сельскохозяйственных работ – весенне- и осенне-полевых кампаний, уборки кормов, летне-пастбищного и зимне-стойлового периодов содержания скота.
Так, например, в горячее время уборочной каждое утро в райкоме начинается со сбора данных с сельхозпредприятий о ходе работ и передовиках соревнования. Выезжали и на места, чтобы проследить идеологическое обеспечение уборочной, ознакомить тружеников с задачами и сроками проведения работ, условиями оплаты, мерами морального и материального стимулирования, вопросами охраны труда. Кстати, перед началом уборки в каждом хозяйстве проходили собрания, посвященные вопросам организации жатвы и стимулирования труда тружеников, занятых на работах по уборке и сохранности хлеба нового урожая.
— Особенно приятная миссия для вас, думаю, это чествование лидеров жатвы непосредственно на рабочем месте – в поле.
— В частности, лидерам среди комбайнеров, достигшим тысячетонного намолота, вручаются благодарственные письма и денежные премии. Традиционным стало размещение на центральных усадьбах «экранов трудовой славы», информационных «боевых» листков, «молний» о ходе уборочной и ее передовиках. Возле мастерских, административных зданий установлены флагштоки для поднятия флага трудовой славы.
— Как известно, в районе большое внимание уделяется и такому вопросу, как организация для участников ответственных сельхозкампаний горячего питания прямо в поле…
— И это так. В текущем году непосредственно из средств райкома профсоюза были выделены денежные суммы на покупку для столовых хозяйств специальной посуды-судков из нержавейки, удобных в условиях походной кухни, а также дезинфицирующих средств для ее мытья.
— Под контролем райкома профсоюза такой важный вопрос, как охрана труда на сельскохозяйственном производстве.
— В районе созданы мобильные группы, где мы совместно со специалистами управления сельского хозяйства и службой технического контроля ежемесячно участвуем в объездах мехмастерских и животноводческих ферм на предмет проверки условий труда и быта сельских тружеников, соблюдения правил техники безопасности. При обнаружении недостатков составляются соответствующие предписания со сроками исполнения.
На общих собраниях во всех хозяйствах района избраны общественные инспектора по охране труда и технике безопасности, которые на местах помогают специалистам и профактиву решать данные вопросы. Под их контролем, в частности – выдача и приобретение спецодежды, прохождение регулярных и предрейсовых медосмотров водителей и механизаторов. Как итог, в текущем году в сельхозпредприятиях не зарегистрировано ни одного случая производственного травматизма.
— Прекрасно, если, как говорят, в одной связке работают руководитель и профсоюзный активист, и все вопросы решаются совместно посредством коллективного договора.
— Коллективный договор – универсальный документ, где оговорены все производственные вопросы, включая оплату и охрану труда, меры морального и материального его стимулирования, а также вопросы социально-бытового плана.
Пример лучшей работы в этом плане – колдоговор ПМК-266 (руководитель Н.В. Патрончик, председатель профкома Ф.Ф. Лаппо). Кстати, эта профсоюзная организация вновь (не первый год) признана победителем областного смотра-конкурса по созданию надлежащих социально-бытовых условий для тружеников предприятия.
Есть и другие положительные примеры, так сказать, совместного «тандема» администрации и профкома. Например, долгие годы руководит профорганизацией СПК «Искра» экономист М.Г. Акулик. К ее мудрому слову прислушиваются многие, не исключение – председатель СПК С.А. Фалецкий. И сегодня здесь в уголках отдыха механизаторов и животноводов появилась новая удобная мебель. Есть прекрасная наглядная агитация, в том числе это стенды «Профсоюзная жизнь».
Обстоятельный и продуманный коллективный договор в СПК «Колхоз «Комсеничи» (руководитель сельхозкооператива В.С. Тонкий, председатель профкома А.Б. Жигунова). Старейший и опытнейший наш профактивист — Г.М. Симченко из «Круглянского Рассвета» и другие.
— Как через колдоговоры на местах поддерживают молодых специалистов и ветеранов сельскохозяйственного труда?
— В каждом из коллективных договоров, контрольные экземпляры которых, кстати, находятся в райкоме профсоюза работников АПК, этой категории сельчан отведено особое место.
В частности, в колдоговоре СПК «Колхоз «Комсеничи» для молодых специалистов (при условии, что отработают не менее 2-х лет) выдается на хозяйственное обзаведение денежное пособие, выделяется жилье. Молодоженам также положено единовременное пособие, в день свадьбы – транспорт и помещение столовой к их услугам бесплатно. Чете молодых специалистов, заинтересованной в содержании собственного подсобного хозяйства, предлагается бесплатно нетель. Единовременное денежное пособие получает и молодой специалист, вернувшийся на прежнее место работы после службы в армии.
Решаются здесь по мере возможности также социальные проблемы пенсионеров.
— День тружеников сельского хозяйства – это хороший повод поощрения и лучших профсоюзных активистов.
— Что, кстати, сделано на торжественном мероприятии в РДК. Так, Грамоты райкома профсоюза работников агропромышленного комплекса вручены профсоюзным лидерам Я.Ф. Шкапцовой (КСУП «Некрасово-Агро»), А.Б. Жигуновой (СПК «Колхоз «Комсеничи»), Г.С. Кравчук (райветстанция) и В.А. Жушма (СПК «Круглянский Рассвет»). Кстати, Валерий Андреевич сегодня является заместителем председателя райкома профсоюза работников АПК.
Пользуясь трибуной газеты, искренне поздравляю весь профсоюзный актив, всех работников и ветеранов аграрной отрасли района с профессиональным праздником. Весомых вам трудовых успехов, здоровья и всех благ!
Интервью провела Л. МОШУЛЬ.