Бывают люди, встреча с которыми заряжает позитивом на весь день: активные, творческие, весёлые. Общаясь с ними, понимаешь, что все мы можем быть счастливыми, главное – этого захотеть. О каждом человеке можно написать много интересного, и при этом сделать для себя немало открытий.

Признаюсь честно, очень давно не приходилось встречаться с человеком, настолько влюблённым в свою работу. Жить работой сегодня – дело непростое, хлопотное и всё-таки, как оказалось, приносящее массу положительных эмоций, вдохновения, а главное – результативности конкретному человеку. Знакомьтесь, героиня рассказа – Наталья Костина. С 2013 возглавляет специализированное учреждение нашего района, в которое пришла с момента его открытия в 2005 году. Здесь нашла себя и состоялась как профессионал, руководитель, сумев повести коллектив в правильном русле.

Родом она из д. Круча. С детского сада Наталья хотела стать педагогом. Поэтому о том, кем ей быть после окончания средней школы, вопрос в принципе не стоял. Поступила в Могилёвский педагогический институт им. А. Кулешова и, успешно его окончив, вернулась на Круглянщину. Первое место работы – Грибинская школа, где Наталья Николаевна в качестве учителя начальных классов прошла своё «крещение» как педагог. С теплом и трепетом вспоминает она о том коллективе, где её приняли как родную. Со временем пришел опыт, навык, то, что сегодня с таким успехом использует директор ЦКРОиР Н. Костина в своей работе.

Трудясь в Грибинской школе, без отрыва от работы окончила Минский педагогический институт – факультет педагогической переподготовки кадров по специальности дефектолог. Получив второй диплом, сменила работу, перейдя во вторую школу г. Круглое уже в качестве учителя-дефектолога.

В 2005 году в районе открылся центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации и молодому, подающему надежды дефектологу предложили там работать заместителем директора. «Начинать с ноля и постоянно совершенствоваться, видеть результат своего труда и приносить пользу деткам с особенностями развития мне было интересно, и я с удовольствием окунулась в эту систему, – говорит Наталья Костина.

– Мир таких детей – особый, и они в нём живут по-своему. Наша задача, как педагогов, – продолжает разговор Наталья Николаевна, – научить их применять полученные знания в нашем социуме и адаптироваться в среде обычных людей».

А ведь она не одна такая, весь коллектив ЦКРОиР – люди, влюблённые в свою работу. Поговорив с ними, стало ясно, что в таком коллективе, где главенствует слово «МЫ», можно и горы свернуть, и мир построить. «Мои девочки», – так ласково, с нежностью и любовью всё время называла Н. Костина своих сотрудников. «Все вместе», «мы», «наши», «нами» – именно эти слова преобладали в рассказе о коллективе. О руководителе тоже отзывались хорошо: «Наш идейный вдохновитель. Генератор всех идей и новаторских проектов. Человек, занимающийся своим делом и работающий на своём месте. Она – наш стимулятор, не дающий стоять на месте. Сама впереди, и мы с ней».

В действительности, это так и есть. Нельзя просто так, без личного примера сплотить вокруг себя единомышленников, людей, смотрящих с тобой в одном направлении и понимающих с полуслова, взгляда, жеста, мимики. Искренне позавидовала педагогам центра. Ведь если на работе тебя слышат, то и ты будешь услышан. Реально поставленные задачи всегда легко выполнить, тем более, что их решение на одни плечи никогда не ложатся. Здесь всё и всегда решают вместе, сообща. Отдача от этого есть, результат работы виден, и люди рядом те, которым это и важно, и нужно, и не в тягость. Награды в виде грамот, благодарностей в кабинете директора занимают большую часть стены, они коллективные, личные и конкретных педагогов. В числе недавних – Благодарность Могилёвского областного исполнительного комитета, вручённая на районном слёте передовиков Наталье Николаевне. И это общий успех коллектива, иначе не может быть, в чем убеждена героиня рассказа. Портрет руководителя Натальи Костиной был бы неполным, если не сказать и то, что кроме работы она, конечно же, ещё и замечательная мама, прекрасная хозяйка, удивительная женщина, отличный друг. Является волонтёром районной организации Красного Креста, словом, человек с активной гражданской позицией. Самое ценное в людях, по мнению Натальи, – честность, порядочность, трудолюбие. Стоять на месте и ныть, разводить руками и бездействовать – это не о ней и не о её коллективе. Засучив рукава, прежде всего сама, а за ней и весь коллектив способны сделать себя и окружающих счастливыми. И с этим не поспоришь.

Светлана ШУТ.