Общеизвестно — чтобы молодежь пошла на село, нужно создать благоприятные условия для работы: достойная заработная плата, развитая инфраструктура, наличие благоустроенного жилья.

Общеизвестно — чтобы молодежь пошла на село, нужно создать благоприятные условия для работы: достойная заработная плата, развитая инфраструктура, наличие благоустроенного жилья. В агрогородке «Комсеничи» — центральной усадьбе СПК «Колхоз «Комсеничи», всё это есть. Тут и школа хорошая, и детский сад, и амбулатория, и магазины… Да и зарплата у членов кооператива неплохая. Поэтому в числе работающих здесь немало молодежи. В нынешнем году в хозяйство пришли два специалиста инженерной службы. Александра Богомолова назначили на должность заведующего машинным двором, а Александр Трепачев возглавил ремонтную мастерскую.
— Когда пришел работать в хозяйство, сразу понял, что будет нелегко, — рассказал Александр Богомолов. — Но работы я не боялся так как сам вырос в деревне и к сельскому труду приучен с детства. А в СПК «Комсеничи» мне понравилось еще когда был здесь на практике, поэтому и распределение попросил сюда же.
— А вот я не сразу почувствовал себя уверенно, — делится впечатлениями Александр Трепачев. — Теоретические знания, полученные на студенческой скамье, конечно во многом помогали, но не хватало практики. Но опыт, как известно – дело наживное.
Молодые трудолюбивые парни у руководства уже сейчас на хорошем счету. Что в принципе понятно, они ведь не только дело свое знают, но и здоровый образ жизни ведут. Саша Богомолов всерьез увлекается тяжелой атлетикой. А вот Саша Трепачев — заядлый рыбак. На его взгляд ничего не сравнится с выходным днем, проведенным с удочкой у озера или реки.
Кадры механизаторов хозяйства также пополняются молодой сменой. Александр Маковецкий, Дмитрий Кротов — те парни про которых можно сказать: «Где родились, там и пригодились». Оба молодых тракториста проживают в деревне Клепиничи, которая находится совсем рядом с центральной усадьбой СПК «Колхоз «Комсеничи».
— Мы с Димой — одноклассники. В хозяйстве подрабатывали еще будучи учениками местной школы во время летних каникул, — повествует Саша Маковецкий. — Поэтому я над выбором будущей профессии долго не раздумывал, подал документы в Буйничский колледж. И в этом году, получив диплом сразу по трем специальностям: тракториста-машиниста, водителя и слесаря-механика, вернулся в родное хозяйство.
А вот Дима Кротов решил попробовать вкус нелегкого хлебороб-ского труда сразу после окончания школы. Имея права тракториста-машиниста, полученные в Круглянском учебно-производственном комбинате, устроился на работу в родное хозяйство.
— Конечно, в первое время было нелегко, — говорит Дима. – Помогли более опытные механизаторы, такие как В.Д. Кабанцов, В.А. Якимченко. О том, чтобы уехать куда-то, не думаю, да и зачем? Оплата труда достойная, было бы желание трудится. Есть в хозяйстве и благоустроенное жилье.
У Татьяны Астаповой, выпускницы Витебской ветеринарной академии, получившей в свое время диплом с отличием, работы полно круглый год. Ведь по профессии Таня — ветеринарный врач. На попечении у девушки находится более двух с половиной тысяч голов скота. И требуется глубокое знание своего дела, умноженное на терпение и желание, чтобы вовремя определить причину заболевания и найти верный способ его лечения.
— Свой выбор по поводу места работы я сделала уже давно. Срок распределения у меня закончился еще год назад, но уезжать из Комсенич я не собираюсь, — говорит Татьяна. — Работа мне по душе и в коллективах ферм люди хорошие.
Немалый вклад в увеличение производства продукции вносит и молодой техник по искусственному осеменению животных Татьяна Чернецкая. Не так давно Таня окончила соответствующие курсы, где почерпнула все необходимые навыки и основы профессии. Несмотря на молодой возраст Татьяны, исполняющая обязанности главного зоотехника хозяйства Н.Н. Липатова не нарадуется грамотному и квалифицированному специалисту, который ответственно выполняет возложенные обязанности.
— В Комсеничах я выросла, окончила местную школу. Трудиться в нашем хозяйстве начинала в качестве животновода, а окончив курсы осеменаторов, оплаченные хозяйством, приступила к работе в новой должности. Работа у меня интересная, но в тоже время ответственная, ведь от того, насколько качественно я ее выполню, зависит воспроизводство поголовья скота. В город не собираюсь, буду стараться проявить себя в родном хозяйстве, — говорит Татьяна.
Сегодня в СПК «Комсеничи» нередко толковых молодых людей руководство берет на заметку, назначая на должности главных специалистов. Примером тому может послужить заместитель председателя по идеологической работе хозяйства Сергей Шевцов.
— Главное уметь проявить себя, тогда и будешь замечен, — говорит Сергей. — На сегодняшний день я совмещаю две должности — инженера по охране труда и заместителя председателя по идеологической работе, и стараюсь все успевать. Конечно в сельском хозяйстве не все так просто, как где-нибудь на городском предприятии, но ведь решать большие проблемы всегда интереснее, пусть и сложнее. О том, чтобы поменять место работы или уезжать куда-то, даже не задумывался.
Одним словом, молодые труженики СПК «Комсеничи» делают свой выбор в пользу села осознанно и взвешенно. И работают каждый на своём месте достойно.
А. СИНЬКЕВИЧ.